Combien coûte le salaire minimum au Tennessee?

Question: Quel est le salaire minimum au Tennessee?

Répondre: Le Tennessee est l’un des cinq États américains qui n’ont pas de loi sur le salaire minimum. Par conséquent, le salaire minimum fédéral s'applique aux employés du Tennessee. Le 24 juillet 2009, le salaire minimum fédéral (et donc le salaire minimum au Tennessee) a été fixé à 7,25 dollars de l'heure pour les employés non capitalisés (et certains emplois d'étudiants). Le salaire minimum pour les employés à bascule, tels que les serveurs, est de 2,13 dollars par heure, à condition que les pourboires portent le total des salaires à 7,25 dollars ou plus par heure.

Le salaire minimum pour les employés à bascule, tels que les serveurs, est de 2,13 dollars l’heure, à condition que les pourboires rapportent le salaire total à 7,25 dollars ou plus par heure.

En 2014, environ 7,5% de la main-d'œuvre du Tennessee, soit 117 000 personnes, avaient un emploi au salaire minimum, ce qui en faisait l'État avec la plus grande partie de ses travailleurs gagnant le salaire minimum. Les autres États qui n'ont pas de législation sur le salaire minimum sont l'Alabama, la Louisiane, le Mississippi et la Caroline du Sud.

Des lois sur le salaire minimum au niveau de l'État ont été adoptées avec le soutien bipartite dans d'autres États, et les manifestants du Tennessee ont demandé à l'Assemblée législative d'en adopter un. Mais les projets de loi visant à augmenter le salaire minimum de l’État ont reçu peu de soutien. L'un d'entre eux n'a pas réussi à sortir du comité en 2014, et le gouverneur Bill Haslam s'est dit surpris que les projets de loi subséquents aboutissent.

Le Massachusetts, qui a relevé son salaire horaire minimum à 11 dollars le 1er janvier 2017, se situe à l'autre extrémité du spectre. Au niveau local, certaines villes ont voté en faveur d'un salaire minimum de 15 dollars l'heure.

Mis à jour en septembre 2017