Fortune 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler

Chaque année, Magazine Fortune se classe parmi les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler aux États-Unis. Chaque année, des entreprises de Memphis font la liste. Vous trouverez ci-dessous les entreprises locales figurant sur la liste depuis 2006, ainsi que l’année de leur apparition et leur rang.

Mis à jour en septembre 2017

• Baker Donelson

  Rang 77, 2010

  Magazine Fortune évalue ce cabinet juridique élevé en raison de son haut niveau de diversité. Cent quatre-vingt des avocats du cabinet sont des femmes et 40 sont des minorités - une augmentation significative de la diversité par rapport aux années précédentes. C'est la première année de l'entreprise à faire la liste.

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• FedEx

  Rang 91, 2010
  Rang 90, 2009
  Rang 97, 2008
  Rang 64, 2006

  Le plus grand employeur de Memphis, FedEx, est reconnu par Fortune pour quelques licenciements pendant la récession et le rétablissement rapide des augmentations et le rapprochement 401K après une mise en attente temporaire pendant la récession / FedEx offre également des avantages aux employés à temps partiel et la grande majorité du temps, l'entreprise fait la promotion de l'intérieur.

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• Premier horizon

  Rang 46, 2007
  Rang 85, 2006

  First Horizon a une politique «employés d’abord» et leur salaire moyen pour les employés horaires est de 45 000 dollars et le salaire moyen des employés salariés est de près de 69 000 dollars. En outre, Fortune Le fait que First Horizon offre des soins de santé, une vision et des soins dentaires généreux

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• St. Jude

  Rang 80, 2010
  Fortune a reconnu St. Jude pour les avantages de ses employés tels qu'un jardin biologique sur place, le remboursement des frais de scolarité, des congés payés, des options de semaine de travail comprimée et des options de télétravail pour certains employés.
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• Medtronic

  Rang 72, 2007

  Entreprise en forte croissance, Medtronic a de nombreuses opportunités d’emploi, mais son chiffre d’affaires est faible. Ils offrent également des salaires généreux avec le travailleur horaire moyen gagnant 45 000 $ par an. Fortune note également que Medtronic partage avec ses employés des histoires inspirantes des patients qui ont bénéficié d'appareils Medtronic.

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• Nike

  Rang 82, 2008
  Rang 69, 2007

  Nike propose des congés payés et un programme de partage d'emploi. Ils emploient un pourcentage élevé de minorités et de femmes, ce qui en fait un lieu de travail diversifié. La société propose également un centre de remise en forme et une garderie. En outre, certains employés peuvent bénéficier d'une semaine de travail compressée ou d'options de télétravail.

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• Méthodiste Le Bonheur Healthcare

  Rang 92, 2017

  Cet hôpital pour enfants à but non lucratif fait ses débuts à la liste Forbes en 2017. Employant plus de 11 000 personnes, la plupart dans la région de Memphis et Mid-South, LeBonheur s'occupe des chirurgies du centre de recherche pour enfants St. Jude.